Préparation à l’habilitation électrique BR

Prochaines dates et lieu :

  • Du 18/09/2024 au 20/09/2024
  • Lieu : Théâtre de la Coupe d'Or (Rochefort)

Intervenant :

  • Christophe CHIRON - Régisseur principal, conseiller son

Infos pratiques :

  • Tarif et financement : 800€ HT ; 960€ TTC. Financements. Eligible au CPF
  • Durée : 21 heures
  • Lieu : Saintes ou intra-entreprise
  • Effectif maximum : 12
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Objectifs opérationnels

  • Identifier les risques électriques sur ou à proximité d’une installation, savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique
  • Avoir un comportement adapté aux situations rencontrées
  • Identifier, vérifier et mettre en œuvre les EPI
  • Rendre compte de l’opération réalisée auprès de son employeur ou du responsable
  • Identifier, vérifier et mettre en œuvre les équipements de protection collective
  • Réaliser une analyse préalable à l’opération (consignation, intervention)
  • Réaliser une intervention basse tension générale avec nécessité de consignation et connexion/déconnexion.

Profil des stagiaires / Pré-requis

→ Profil : Personnel amené à réaliser des interventions générales d’entretien et de dépannage sur des circuits de maximum 1000V et 63A en courant alternatif.

→ Pré-requis : Personnel pouvant justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité (expérience minimum de deux ans dans le domaine de l’électricité) OU titulaire d’un CAP en électricité) OU stagiaire/alternant préparant une certification professionnelle dans le domaine du spectacle vivant.

ℹ️ Pour les personnes en situation de handicap, consultez notre paragraphe dédié ICI.

Contenu

Le programme est conforme à la norme NF C 18-510 (Cf. INRS) avec des exemples spécifiques de situations rencontrées dans le spectacle vivant.

Moyens pédagogiques

👉 Formation en présentiel comprenant des :

  • Séquences théoriques
  • Démonstrations
  • Exercices pratiques.

La pédagogie mise en œuvre est participative, les stagiaires sont placés en situation professionnelle et amenés à réfléchir sur leurs propres pratiques.

Un support pédagogique sera remis aux stagiaires.

→ Programme complet disponible sur demande.

Moyens techniques

  • Salle de formation avec matériel de vidéo-projection
  • Matériel pour la mise en pratique : platine d’essai, VAT, EPI etc…

Modalités d’évaluation et validation

Une évaluation finale permettra au formateur d’apprécier individuellement les capacités et compétences visées pour chaque demande d’habilitation : un test écrit sous forme de QCM de 15 questions aléatoires minimum et une épreuve pratique. Pour obtenir le symbole souhaité, le stagiaire doit obtenir au minimum 70% de bonnes réponses sur le test écrit ; pour la pratique, le stagiaire doit faire au maximum deux erreurs mineures et aucune erreur majeure.

Chaque stagiaire devra remplir un questionnaire de satisfaction écrit et anonyme en fin de formation.

Chaque stagiaire reçoit en fin de formation un certificat d’assiduité, un avis du formateur concernant la ou les habilitations demandées par l’employeur et, en cas d’avis positif, une carte d’habilitation à compléter par l’employeur.

Seules les personnes habilitées par l’employeur après une formation préalable à la prévention du risque électrique sont autorisées à effectuer les travaux spécifiés par l’habilitation. L’habilitation est la « reconnaissance par l’employeur de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir les tâches qui lui sont confiées en sécurité ». C’est donc à l’employeur de délivrer, de maintenir et de renouveler l’habilitation en s’appuyant sur la norme NF C 18-510. L’avis émis par le formateur permet à l’employeur de décider de valider ou non l’habilitation du travailleur.

Nos statistiques

  • Depuis novembre 2016 : 12 sessions de préparation aux habilitations électriques avec 86 stagiaires
  • 98% de réussite
  • Taux de retour du questionnaire de satisfaction : 98,9%
  • 98% nous recommandent et 90% sont satisfaits de cette formation(dont 78% de très satisfaits).

Autres

  • Possibilité de validité d’un ou plusieurs blocs de compétences : non.
  • Équivalences/passerelles : non.
  • Suite de parcours/débouchés : non.
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